Descripción
El libro Humanocracia de Gary Hamel habla de cómo las empresas pueden ser más humanas y cercanas. Desde el principio, el autor explica que muchas compañías funcionan con reglas muy duras que limitan a las personas. Por eso propone una forma diferente de trabajar, donde la gente tenga más libertad y más participación en las decisiones de cada día.
Además, el autor muestra ejemplos muy claros y fáciles de entender. Con estos ejemplos, cualquier lector puede ver que es posible cambiar la manera de organizar un negocio. En lugar de depender solo de jefes y mandos, se busca que cada persona tenga voz y pueda aportar sus ideas. Así, el trabajo se vuelve más motivador y también más productivo.
Por otro lado, Humanocracia destaca que este cambio no es complicado. Con pasos pequeños y constantes, cualquier empresa puede empezar a ser más abierta, más flexible y más cercana a sus trabajadores. Esto trae beneficios inmediatos como más confianza, más energía en los equipos y más innovación en los proyectos.
En resumen, Humanocracia es un libro muy útil para empresas de cualquier tamaño. Con palabras sencillas y consejos prácticos, recuerda que lo más importante en cualquier organización no son las normas, sino las personas.
Detalles de la edición
- Título: Humanocracia.
- Autor: Gary Hamel.
- Editorial: Editorial Deusto.
- Idioma: Español.
- Género: Negocios y Dinero.
- Formato: Pasta blanda.
- Número de páginas: 368.
- ISBN: 978-8417963453.
- Edad recomendada: Adultos jóvenes y adultos.
- Colección o saga: No aplica.
- Dimensiones: 5.5 x 1 x 8 pulgadas.
